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Analista de RH (foco em seleção)

Descrição da vaga

A Yusen Logistics oferece excelência no atendimento aos clientes através da habilidade e dedicação de nossos colaboradores, além do comprometimento diário com a qualidade e inovação no fornecimento de soluções para gerar o crescimento sustentável para os negócios e a sociedade. 

 

Encorajamos as pessoas a fazerem a diferença, estimulamos nossos talentos a terem atitudes inovadoras e criativas, valorizamos a colaboração, ética e diversidade em um ambiente dinâmico de trabalho. 

 

Se você se identifica com o nosso propósito, busca trabalhar em uma empresa sólida, em constante expansão e com oportunidade de crescimento pessoal e profissional, a Yusen Logistics é o seu lugar! 

 

Venha integrar nosso time Recursos Humanos. Esta posição é responsável pelo mapeamento dos perfis, administração da plataforma de R&S e condução dos processos seletivos da BU ou região atendida.

Responsabilidades e atribuições

·        Gerir e conduzir todo o ciclo do processo seletivo (interno e externo) para todos os níveis (operacionais a gerenciais): alinhamento de perfil, divulgação das vagas nas plataformas digitais e desenvolvimento de parceiros (universidades, PATs, CATs, escolas técnicas etc), realizar entrevistas, propostas salariais, feedbacks e processo de envio de documentação para admissão;

. Experiência com grande volume de vagas operacionais;

. Experiência em administrar as demandas com as agências.

·        Garantir que a política de R&S sejam cumpridas pelos gestores;

·        Realizar hunting via linkedin para busca de candidatos com perfis técnicos mais complexos;

·        Trabalhar junto com a liderança das áreas atendidas para compreender os papéis, requisitos e necessidades das dentro do contexto de negócio;

·         Garantir que as melhores práticas de R&S estejam sendo praticadas em todas as etapas do processo, com foco na criação e desenvolvimento de melhorias no processo seletivo para alavancar a marca empregadora e que os candidatos tenham a melhor experiência durante o processo seletivo;

·        Conduzir e desenvolver melhorias no processo de onboarding e treinamentos relacionados a temas de R&S;

·        Desenvolver e controlar indicadores da área;

Requisitos e qualificações

·        Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência em Recursos Humanos com foco em R&S e indicadores.

·        Formação: Superior em Administração de empresas, psicologia ou áreas correlacionadas. Desejável Pós-graduação ou MBA.

·        Idiomas: Desejável inglês avançado. Utilização necessária para e-mails e conferências telefônicas.

·        Sistemas: Conhecimento em Excel e Power Point.

·        Conhecimento Técnico: Entrevista por competências, condução de dinâmicas de grupo e testes de perfil

Informações adicionais

Além de proporcionar muitos desafios e um ótimo ambiente de trabalho, nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores e familiares, por isso oferecemos: 


  • Salário compatível com o mercado 
  • Assistência Médica – Extensivo aos dependentes 
  • Assistência Odontológica – Extensivo aos dependentes 
  • Vale Refeição ou Restaurante no local 
  • Vale Transporte 
  • Vale Alimentação 
  • Convênio Farmácia 
  • Seguro de Vida 
  • Programa de Apoio ao Colaborador com assessoria Psicológica, Jurídica e Financeira 
  • Nossa jornada de trabalho para essa posição é: segunda a sexta das 08:30 às 17:30.

Sobre a Yusen Logistics 

A Yusen Logistics está trabalhando para se tornar a empresa de logística preferida da cadeia de suprimentos do mundo. Nossa oferta completa foi projetada para promover melhores conexões entre empresas, clientes e comunidades – através do gerenciamento inovador da cadeia de suprimentos, encaminhamento de fretes, armazenagem e serviços de distribuição. Como empresa, nos dedicamos a uma cultura de melhoria contínua, garantindo que todos que trabalham conosco estejam comprometidos, conectados e criativos em oferecer a melhor solução e experiência aos nossos clientes. 

www.yusen-logistics.com/ 

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação RH
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor
  4. Etapa 4: Carta oferta/Carta convite
  5. Etapa 5: Processo admissional
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE A YUSEN LOGISTICS

Uma empresa sem fronteiras, com mais de 20 mil colaboradores ao redor do mundo, e comprometida em conectar pessoas, negócios e comunidades para um futuro melhor. 


Esta é a missão da Yusen Logistics, que se empenha para ser a empresa de logística preferida da cadeia de suprimentos global. Por isso, contamos com a paixão dos nossos colaboradores em distribuir excelência, aplicando nosso conhecimento, qualidade de serviço e inovação para gerar o crescimento sustentável para o negócio e a sociedade. 


Descubra o espírito da Yusen e dê o próximo passo em sua carreira agora mesmo!