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Analista de Recursos Humanos Sênior (People Analytics)

Descrição da vaga

A Yusen Logistics oferece excelência no atendimento aos clientes através da habilidade e dedicação de nossos colaboradores, além do comprometimento diário com a qualidade e inovação no fornecimento de soluções para gerar o crescimento sustentável para os negócios e a sociedade. 


Encorajamos as pessoas a fazerem a diferença, estimulamos nossos talentos a terem atitudes inovadoras e criativas, valorizamos a colaboração, ética e diversidade em um ambiente dinâmico de trabalho. 


Se você se identifica com o nosso propósito, busca trabalhar em uma empresa sólida, em constante expansão e com oportunidade de crescimento pessoal e profissional, a Yusen Logistics é o seu lugar! 


Venha integrar nosso time de Recursos Humanos em São Paulo. Esta posição é responsável por consolidar, analisar e interpretar informações de Recursos Humanos, desenvolvendo indicadores, relatórios e estudos que apoiem a tomada de decisão e o acompanhamento dos resultados da área e atuar com autonomia na condução de análises mais complexas, contribuindo para a melhoria dos processos, a confiabilidade das informações e o suporte a projetos estratégicos de gestão de pessoas.

Responsabilidades e atribuições

  • Consolidar, validar e analisar dados provenientes dos diversos subsistemas de Recursos Humanos, garantindo a qualidade e confiabilidade das informações.
  • Desenvolver e monitorar indicadores relacionados a headcount, movimentações de pessoal, remuneração, turnover, absenteísmo, recrutamento e seleção, treinamento e demais processos de RH.
  • Elaborar análises, estudos e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão e acompanhamento dos resultados da área.
  • Desenvolver e aprimorar dashboards, painéis de acompanhamento e ferramentas de consulta de informações.
  • Apoiar projetos estratégicos de RH por meio da elaboração de análises, projeções e cenários relacionados à força de trabalho.
  • Identificar oportunidades de melhoria e automatização dos processos de geração e disponibilização de informações.
  • Atuar como referência para os demais integrantes da equipe em temas relacionados a indicadores, dados e análises de RH.
  • Apoiar a definição e manutenção de critérios, conceitos e metodologias para acompanhamento dos indicadores da área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Estatística, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Excel avançado.
  • Experiência em construção e gestão de indicadores gerenciais.
  • Análise, consolidação e interpretação de dados.
  • Conhecimento dos principais subsistemas de Recursos Humanos.
  • Elaboração de relatórios gerenciais e painéis de acompanhamento.
  • Desejável conhecimento em Power BI, planejamento e orçamento de pessoal, workforce planning, estrutura organizacional, sistemas de RH e ERP será considerado um diferencial.

Informações adicionais

Além de proporcionar muitos desafios e um ótimo ambiente de trabalho, nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores e familiares, por isso oferecemos: 


  • Salário compatível com o mercado 
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Convênio Farmácia 
  • Seguro de Vida 
  • Programa de Academia
  • Programa de Apoio ao Colaborador com assessoria Psicológica, Jurídica e Financeira.

Sobre a Yusen Logistics 

A Yusen Logistics está trabalhando para se tornar a empresa de logística preferida da cadeia de suprimentos do mundo. Nossa oferta completa foi projetada para promover melhores conexões entre empresas, clientes e comunidades – através do gerenciamento inovador da cadeia de suprimentos, encaminhamento de fretes, armazenagem e serviços de distribuição. Como empresa, nos dedicamos a uma cultura de melhoria contínua, garantindo que todos que trabalham conosco estejam comprometidos, conectados e criativos em oferecer a melhor solução e experiência aos nossos clientes. 

www.yusen-logistics.com/ 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH e Gestor
  3. Etapa 3: Carta Oferta
  4. Etapa 4: Processo Admissional
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE A YUSEN LOGISTICS

Uma empresa sem fronteiras, com mais de 20 mil colaboradores ao redor do mundo, e comprometida em conectar pessoas, negócios e comunidades para um futuro melhor. 


Esta é a missão da Yusen Logistics, que se empenha para ser a empresa de logística preferida da cadeia de suprimentos global. Por isso, contamos com a paixão dos nossos colaboradores em distribuir excelência, aplicando nosso conhecimento, qualidade de serviço e inovação para gerar o crescimento sustentável para o negócio e a sociedade. 


Descubra o espírito da Yusen e dê o próximo passo em sua carreira agora mesmo!